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幼儿园:对男幼师想要又不敢要

2019-05-08  访问次数:467

近几年,越来越多的幼儿园希望能够招纳男幼师,给孩子带来“阳刚教育”,往年的招聘会上男幼师都是香饽饽。但在今年济南幼儿师范高等专科学校供需见面会上,不少幼儿园表示,男幼教一方面稀少一方面又流失大,“我们既想要又不敢要。”

幼儿园:对男幼师想要又不敢要

在济南幼儿师范高等专科学校2015年应届毕业生供需见面会上,共有来自全国各地162家用人单位向学生提供了近2000个就业岗位。而另一方面,791名毕业生中,仅41名为男生,其中535名学前教育专业毕业生中,有18名男生。

“你留个我的电话,有时间可以先到我们园看看,你个人有什么需要也可以提,我会尽量满足你。”招聘会上,为招揽一名明年毕业的男幼师,一位幼儿园园长如是说。“现在家长的需求变多了,很多家长重视从小培养男孩的阳刚之气,甚至很多家有女儿的父母,也希望自家女儿像男孩一样大气、坚强,所以‘男阿舅’很有市场。”一幼儿园相关负责人说,现在他们园里的2名男幼教很受家长欢迎,因此他们准备今年再招聘5名男幼教。

 近几年,越来越多的男幼师进入幼儿园清一色的“娘子军”中,他们的工作表现优秀,受到多方认可。但在实际工作中,他们大多干不了几年就跳槽了。“园里最多时有5名男老师,但现在只剩下2名,好多干不了几年就辞职了。”一幼儿园相关负责人说,工资低、难找对象、发展空间窄等问题是男幼师不得不面对的问题。

“传统观念和社会舆论对男性幼儿教师的认可度较低,不少人认为男性是一个家庭经济的主要来源,而幼师工资较低,难以养家糊口。不少男幼师是因为害怕外界的眼光而排斥这份职业,最终选择离开的。”天桥区实验幼儿园园长郝凤玲说,幼儿园是一个女性主导的工作环境,男性角色竞争力相对较弱,在社会普遍观念里,幼师仍是一份与女性画等号的职业,总会有人觉得男老师每天与孩子在一起,手把手教小朋友唱歌跳舞,会太“娘”,“他们还需要社会给予更多的认可与尊重。”

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